Algunos de los factores que el Ministerio de Seguridad Social estudia para conceder la jubilación anticipada ya han sido identificados por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) como especialmente nocivos en profesiones sanitarias y sociosanitarias. Enfermeras, TCAEs y cuidadoras en residencias aparecen como colectivos de riesgo por la alta carga física, el desgaste psicosocial… y la rotación constante de turnos y tareas.
La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, impulsada por el Ministerio de Trabajo y el INSST, reconoce que quienes cuidan de personas mayores —ya sea en residencias o domicilios— deben ser consideradas trabajadoras vulnerables, con necesidad de mayor protección. Un colectivo que, además, crecerá en los próximos años por el envejecimiento de la población.
El nuevo real decreto sobre coeficientes reductores para la jubilación anticipada menciona directamente la rotación como un factor de riesgo. Por eso, el INSST le dedica un apartado específico en su informe sobre riesgos psicosociales en el sector de los cuidados. El trabajo en turnos rotativos, especialmente el nocturno, tiene consecuencias claras sobre la salud física y mental.
El objetivo de la rotación, según el informe, es repartir la carga de trabajo: unas profesionales cambian de planta (dependientes, psicogeriatría…), otras rotan de usuarios. Pero el efecto acumulado es el mismo: inestabilidad, fatiga y desajuste de los ritmos de vida, lo que aumenta el desgaste físico y emocional.
En residencias, el trabajo nunca para: mañanas, tardes, noches, fines de semana y festivos. Algunas jornadas son partidas, y la previsión de descansos y vacaciones varía mucho entre centros. El INSST subraya la importancia de planificar bien las pausas para prevenir efectos negativos en la salud del personal.
Los principales riesgos detectados son los ergonómicos y psicosociales: esfuerzos físicos constantes, cambios de turno, noches sin descanso, presión emocional… En la ayuda a domicilio, además, se suma el trabajo en solitario y los desplazamientos frecuentes entre casas.
Más del 90 % del personal en el sector de los cuidados son mujeres, lo que añade una dimensión de género al problema. Este es otro de los criterios que el Gobierno contempla como relevante para activar el acceso a la jubilación anticipada. Y Enfermería ya ha empezado a mover ficha.
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