El Tribunal Supremo ha dictaminado que no es viable convertir automáticamente a los interinos en funcionarios fijos, lo que representa un duro golpe para los cientos de miles de trabajadores temporales en la Administración Pública que aspiraban a una estabilización laboral sin necesidad de pasar por procesos selectivos.
Según el Supremo, esta medida sería incompatible con el sistema español de acceso a la función pública, el cual se basa en los principios de igualdad, mérito y capacidad.
En una sentencia fechada el pasado 29 de abril, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo afirma que esta conversión automática no es la única solución que marca la justicia europea para corregir el abuso de la temporalidad en el sector público, pese a las interpretaciones de algunos juristas y tribunales en esa dirección.
El Supremo subraya que el fallo del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) del 22 de febrero, que criticó a España por su excesiva temporalidad pública, no implica necesariamente que los contratos temporales de larga duración deban ser convertidos en fijos de manera automática.
La sentencia del Supremo destaca que el sistema de autoorganización de la Administración Pública en España, que aplica tanto a funcionarios como a contratados laboralmente, debe respetar los principios de igualdad, capacidad y mérito. Además, rechaza que los interinos puedan participar en los concursos de traslados de puestos de trabajo, los cuales están limitados a los funcionarios que han superado un proceso selectivo.
El Supremo aclara que el TJUE nunca indicó que la única solución para los contratos temporales de larga duración fuera su conversión en fijos, y que permite un trato diferente entre temporales y fijos por razones objetivas.
El Ministerio de Función Pública ha manifestado su compromiso de respetar todas las decisiones judiciales y de defender un modelo de función pública basado en los principios de igualdad, mérito y capacidad, subrayando la importancia de estos valores en el acceso y desarrollo de la carrera profesional en la Administración Pública.
Con esta sentencia, el Supremo deja claro que, por ahora, los interinos no serán automáticamente convertidos en funcionarios fijos.
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